新疆企业管理培训机构说说培训管理的新挑战
文章出处:宝马娱乐 | 发布时间:2023/8/21 11:58:57 | 浏览次数:0
宝马娱乐说说培训管理的新挑战
1、行业竞争持续加剧:
管理精细化要求不断提高,企业技术、设备更新迭代加速,这一切都对员工持续学习力的要求日益迫切:
业务和生产组织形式的快速变化导致岗位和人员培训需求大量出现,如何让员工能够更快适应业务的快速变化和激烈的市场竞争,成为培训管理团队的一项紧迫任务。
2、中基层人员管理职能日益凸显:
公司销售规模及业务领域的增加,如何让原班管理人员快速成长为名副其实的世界500强管理者,成为具有真正现代化意义的管理者,并掌握担当业务变化大局下的team leader,也是公司培训管理团关注的核心事项;
3、新生代需要更精细化学习:
新生代员工(85后及90后)已经成为新鲜血液的主要人群,对于浸润在网络环境下的他们,对培训的方式、参与感及内容交互上有着更明显的诉求,如何借助互联网的大潮,让培训活动更加充满生机和趣味,对终的培训效果将产生直接影响,也会间接影响到人才的保留和培养,这同样成为困扰他们的问题。
经过我的介绍,你懂了吗?如果你觉得我的分享对你来说有很大的用处,并且能够让你应用到你的生活中去,还想了解更多新疆企业管理培训的小知识,就登陆我们的宝马娱乐官网吧!
1、行业竞争持续加剧:
管理精细化要求不断提高,企业技术、设备更新迭代加速,这一切都对员工持续学习力的要求日益迫切:
业务和生产组织形式的快速变化导致岗位和人员培训需求大量出现,如何让员工能够更快适应业务的快速变化和激烈的市场竞争,成为培训管理团队的一项紧迫任务。
2、中基层人员管理职能日益凸显:
公司销售规模及业务领域的增加,如何让原班管理人员快速成长为名副其实的世界500强管理者,成为具有真正现代化意义的管理者,并掌握担当业务变化大局下的team leader,也是公司培训管理团关注的核心事项;
3、新生代需要更精细化学习:
新生代员工(85后及90后)已经成为新鲜血液的主要人群,对于浸润在网络环境下的他们,对培训的方式、参与感及内容交互上有着更明显的诉求,如何借助互联网的大潮,让培训活动更加充满生机和趣味,对终的培训效果将产生直接影响,也会间接影响到人才的保留和培养,这同样成为困扰他们的问题。
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