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乌鲁木齐企业培训公司告诉你为什么自恋的人能当中层领导

文章出处：宝马娱乐 | 发布时间：2016/10/11 18:25:35 | 浏览次数：149

宝马娱乐告诉你为什么自恋的人能当中层领导、现在当管理的人大多数都是有自恋的人，大家有考虑过这个问题吗？为什么现在公司都愿意选择自恋狂当中层管理员，甚至更高的职位，他们在生活中是那么的自大，甚至有些人就是没有什么真本事的，就是靠溜须拍马才走到今天的地步的。接下来就由新疆培训机构给大家解释一下吧！
1、自恋狂擅长操弄别人对他的印象。此类人拥有强烈的自恋和自我吹捧性格，精通于操弄别人对他们的第一印象。他们非常注重外观和穿着给人留下的印象，因为这不仅暗示身份地位，同时也让他们能吸引别人。正如凯泽和克雷格近期在《组织内的破坏性领导》一文中指出，他们会“过度专注在自身，让自恋者特质和领袖魅力串联在一起”。而且，自恋狂渴望呈现绝佳的第一印象，好让他们能掩饰本身的自大和自信。他们通常会藉由幽默、娱乐大众或古怪的行径，达到这个目的。毫无疑问，自恋狂在面试通常表现得很好，也极为擅长社交，就连他们在社群媒体的活动中，也能让人一眼认出，像是拥有很多的twitter追踪者、facebook朋友、或是更高的影响力分数。
2、自恋狂喜欢争功诿过。厚颜无耻的自我推销，搭配毫无罪恶感的运用权术，自恋狂很快就能将别人的功劳揽上身，再把自己的过错，归咎到同事和下属身上。就像纽约大学教授、心理学家本·达特内（ben dattner）指出，自恋型经理人“领导的主要目的就是，攫取个人功劳或光环。当事情出错，或他们犯错时，这类经理人会否认，或扭曲讯息，甚至“‘窜改历史’，以避免受到责难。”让自恋狂专精此道的原因在于，他们完全信服自己真的很特别。用达特内的话说就是：“他们相信自己应该得到功劳，单纯是因为自己本身，与实际贡献或成就，完全扯不上边。”有些人虽懂得政治手段，但却做不到扭曲事实，或道德上不允许，而有所压抑。但有自恋狂的人因为妄想自己很重要，更容易成为善用权谋的人。毕竟，当你已经成功欺骗自己之后，再要欺骗别人就容易多了；当你相信自己是无辜的，你就更加不会有罪恶感。看完以上关于新疆企业管理培训机构介绍的信息行业资讯，相信里面一定会有您需要的内容。

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