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新疆企业管理培训机构和您探讨到如何赢得下属芳心老板必看

文章出处：宝马娱乐 | 发布时间：2017/12/26 17:23:06 | 浏览次数：84

    宝马娱乐和您探讨到如何赢得下属芳心老板必看、有句话说得好：“得人心，得企业。失人心，失企业。”老板要想经营得好，就必须讨好下属，赢得下属的芳心。如果得不到下属的喜爱和认同，那么老板也就很难长久地生存下去。那么，怎样成为一个受人欢迎的老板呢?
    一、乌鲁木齐企业管理培训班不要在下属面前摆架子老板不要再下属面前摆出一副傲慢，自视清高的样子，这样感觉让人无法接近。在生活中，有很多办法可以提现出一个领导者的风范，但是要注意分寸，不要过分做作。不要将自己看得高人一等，这样对于公司的运营没有什么多大的好处，也不利于下属帮老板出谋划策。
    二、敢于接受批评“马有失蹄，人有失策。”不要以为老板就没有错误，老板也有犯错的时候。所以作为老板要敢于接受下属提出的批评意见，肯定他们提出建议的行为并及时作出改进，优雅的结束批评，这样才能够成为人们心中尊敬的领导。
    三、不要出尔反尔作为老板，就要给下属树立榜样，让下属看得出你的诚意，觉得你是一个可以信服的领导，这样才是一个成功的老板。如果什么事情都出尔反尔，答应下属的事情却屡屡得不到实现，那么久而久之，人们也会开始用怀疑的眼光看待这样的老板，不会那么轻易相信这样的老板，而且从心底里产生厌恶。
    四、适当给下属提供福利老板可以适当给下属提供一些免费的福利，比如送员工一些小礼物，请员工吃一顿饭等等，这样小小的举动都可以给员工留下一个好的印象。员工也会因此第老板产生好感，即使有再多的不满也会烟消云散。
    五、为自己的错误公开道歉老板要敢于为自己的错误公开道歉，才是受人欢迎的老板。道歉是同理心、美德和企业责任意识。但是也不要频繁道歉，会给自己的声誉造成不好的影响，要挑出具有意义的错误进行道歉。
    六、公平公正，对事不对人作为老板，对一些事情人物都要公平公正，不要因为特殊关系就“搞特殊”，这样很容易造成下属间的嫉妒和矛盾。处理事情的时候要公正，对事不对人，不要把个人情绪放进工作中，也不要可以针对某个人，这样会给下属留下不好的印象。以上就是乌鲁木齐企业管理培训班为大家分享的一点小知识，了解更多信息欢迎登陆我们的宝马娱乐官网查询

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