企业内部培训师更了解企业的文化
文章出处：宝马娱乐 | 发布时间：2020/12/21 12:40:11 | 浏览次数：1
企业内部培训师更了解企业的文化
由于企业内部员工背景经验文化参差不齐，部分学院意愿不高，学习被动，思维固话且批判能力强，学习目的不明确，针对性不强，这就造成了企业内部学习效果的差。所以企业内部培训师的关键作用就需要发挥出来了。宝马娱乐表示企业内部培训师更了解企业的文化和企业员工的实际情况，所以更注重培训课程的实用性、技巧性和表达性。对培训的时间也比较灵活方便，而且更能给予企业员工更好的疏导和引导。
随着培训业的不断发展，很多企业老板均意识到，在专业课程方面，很多外部老师不了解企业，没办法实际解决企业内部专业的问题，于是企业内部开始重视内部业务专家的经验萃取，助推内部复制，以推动组织绩效提升，最终服务于企业的战略目标。企业的培训工作不能仅仅依靠外部的培训公司，还必须建立一支优秀的企业内部内训师队伍，让这些了解企业、在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台，培养发展员工，让他们将企业的精神、成功的历史经验和案例融入到课程中，这将会大大提高培训效果，节约培训成本。
可企业内部培训师，毕竟不是职业讲师，虽然在“内容”上有优势，但在课程授课于表达方面，不可能像职业讲师一样，因为频繁授课，掌握良好的授课技巧，有时候效果还不如外部讲师。
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