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企业培训需破三大误区
企业培训需破三大误区、随着市场经济的发展，人才已成为企业自身战略目标实现的重要因素，企业中人才的数量和质量决定了企业的兴衰成败。 乌鲁木齐企业培训是构建企业终身教育体制的重要组成部分 点击查看>>
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2017/01
乌鲁木齐企业管理培训介绍的人才流失培训惹的祸
乌鲁木齐企业管理培训介绍的人才流失培训惹的祸？不少企业的管理者都有这样一个困惑：不培训，人员素质跟不上，影响企业效益；培训后，员工又不安心本职工作，弄不好点击查看>>
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2017/01
新疆企业培训和您聊聊如何使企业培训行之有效
新疆企业培训和您聊聊如何使企业培训行之有效、我很多初次接触的客户常常抱怨：“每年的内部培训花了不少钱，但好像没起什么作用”、“员工参加培训的积极性不高，我也不知道怎么办点击查看>>
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2017/01
培训机构最好＂苦＂起来自已革自己的命必然是痛苦的
培训机构最好＂苦＂起来自已革自己的命必然是痛苦的。 如果期望通过培训自己解决自己的管理问题，培训的“苦”当然也不例外。 某公司人力资源总监给我抱怨“培训投入大但收获小点击查看>>
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2016/12
乌鲁木齐企业培训课程阐述的最关键的刀该往哪里切
乌鲁木齐企业培训课程阐述的最关键的刀该往哪里切？一、新疆培训机构：磨刀不误砍柴工 今年基地的新进员工入职培训与以往有很大不同：培训内容更具针对性，培训考核更加科学和严格，点击查看>>
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2016/12
新疆培训机构分享的的如何建立企业的培训课程库
新疆培训机构分享的的如何建立企业的培训课程库、建立企业的培训课程库，形成企业自己的知识积累和内部培训教材，已成了越来越多的企业选择。本文从建立企业培训课程库的意义点击查看>>
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2016/12
乌鲁木齐企业培训公司教您如何避免培训后人财两空
乌鲁木齐企业培训公司教您如何避免培训后人财两空、对员工进行培训无疑对企业和员工都是有益的，可一些员工在被培训之后就跳了槽，使老东家“人财两空”。北大纵横管理咨询公司董事总经理王璞认为点击查看>>
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2016/12
新疆企业培训浅谈的培训是最好的福利
新疆企业培训浅谈的培训是最好的福利、“中国人力资源很多，市场上能直接满足企业需要的人才却并不多。”国内第七大民营能源企业、新疆企业管理培训集团（金融界网站注点击查看>>
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